• Durante entrevista en RNE. 22 noviembre de 2010:

    LOS MERCADOS SE CALMARÁN, CUANDO IRLANDA PRESENTE SU PLAN DE
    AJUSTE Y LA UE FIJE LOS TÉRMINOS DEL RESCATE

    Hace falta que Irlanda presente su Plan  –cosa que va a hacer en los próximos
    días- y que, de acuerdo con ese Plan, las autoridades europeas fijen
    definitivamente los términos de esta ayuda financiera que vamos a prestar a
    Irlanda. Creo que cuando se conozcan todos los detalles, la presión bajará,
    los mercados se calmarán  y creo también que el rescate a Irlanda va a
    favorecer la estabilidad del euro.

    Los problemas de Irlanda son problemas muy agudos del sector financiero que han
    llevado al déficit irlandés este año a una cifra del 32%, que tendrá que
    estabilizarse y lo va a hacer en los próximos años. Los problemas de Irlanda
    estaban ahí. Lo importante para el resto de los países –también para Irlanda- es
    cumplir los compromisos, adoptar las medidas y llevar a cabo las reformas
    que sean necesarias.

    Y, en ese sentido, España está haciendo todo
    aquello a lo que se había  comprometido y con
    resultados ya tangibles.

    ESPAÑA NO PRECISARÁ SER RESCATADA

    A la pregunta de si España va a necesitar un rescate europeo, la Vicepresidenta
    responde: Rotundamente, NO.

    Tenemos una economía mucho más diversificada y más grande que la de otros
    países. Estamos en un proceso de reformas estructurales importante, estamos
    cumpliendo al pie de la letra nuestro plan de ajuste y, lo que es más importante
    cuando se compara con Irlanda, es que nuestro sector financiero es sólido. Lo
    han demostrado así los stress-test y el hecho de que sólo se han utilizado 11.000
    M€ del Fondo que diseñamos para ayudar en las fusiones de las Cajas de Ahorro.
    Un dinero que, además, va a ser devuelto por las Cajas de Ahorro, es decir que no
    ha tenido ni va a tener ninguna repercusión sobre el Presupuesto.

    En España las ayudas que se han prestado al sistema financiero no sólo no han
    costado dinero a los ciudadanos, sino que el Estado está ingresando dinero por la
    vía de los intereses de esos préstamos.

    Además, nuestra deuda sigue estando 20 puntos por debajo de la media
    europea. Por tanto, podemos tener toda la tranquilidad para abordar
    el futuro.

    ESPAÑA NO NECESITA MÁS MEDIDAS DE AJUSTE

    Estamos cumpliendo nuestros objetivos  y así lo ha reconocido hoy mismo la
    Comisión Europea. España no necesita más medidas de ajuste. Las que
    tenemos sobre la mesa y están incorporadas en los Presupuestos de 2011
    están cumpliendo sus objetivos y serás  suficientes para llegar a un 6% de
    déficit, en el año 2011 y al 3% que nos hemos marcado en el año 2013.

    Por tanto, no hacen falta más medidas,
    hace falta cumplir las que hemos puesto
    sobre la mesa, como estamos haciendo.

    NUESTRA CONTRIBUCIÓN AL FONDO DE AYUDA A IRLANDA SERÁN AVALES

    Nuestra aportación va a ser en  forma de avales. De forma que  no va a
    haber ningún coste para el Presupuesto. Lo que tendremos que
    hacer –al igual que el resto de los países del Eurogrupo- será prestar los
    avales, para que el mecanismo que  hemos creado pueda emitir deuda y
    aportar a Irlanda los fondos que necesita.

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  • El Gobierno socialista ha sido y es el impulsor de las políticas de igualdad y la corresponsabilidad entre hombres y mujeres

    Ø  Haciendo que la conciliación entre la vida profesional y familiar sea también cosa de hombres, con un permiso de paternidad del que se han beneficiado más de 800.000 hombres desde 2007,

    Ø  Ampliando el derecho a la prestación por maternidad a las trabajadoras autónomas, a las situaciones de acogimiento, extendiendo su duración en el caso de parto prematuro u hospitalización del recién nacido,

    Ø  Implicándonos en la educación de niñas y niños de 0 a 3 años con el Plan Educa 3 creando plazas públicas de educación infantil, para ayudar a las madres y a los padres a compaginar sus trabajos con el cuidado de sus hijos e hijas

    Que lleva la Igualdad al ámbito de la empresa, no sólo como un derecho sino como una herramienta para ganar en competitividad:

    Ø  Estableciendo y promocionando la implantación de planes de Igualdad en las empresas:

    §  Un 40% de las grandes compañías (1.000 o más trabajadores) ya lo han implementado,

    §  Unas 600 PYMEs han solicitado subvención este año para implantarlo;

    Ø  Creando una marca de calidad y compromiso, el Distintivo de Igualdad para las empresas, con más de 600 empresas candidatas en esta primera convocatoria;

    Ø  Fomentando la incorporación del talento y la capacidad de las mujeres a los consejos de administración de las compañías;

    Que lucha contra toda forma de discriminación en el ámbito del empleo…

    Ø  Hemos logrado recortar la brecha salarial en cuatro puntos, con un programa de más de 10.000 inspecciones en empresas durante los años 2008 y 2009;

    Que reconoce el trabajo de miles de mujeres en nuestro país, y convierte el ejercicio de nuevos derechos en oportunidades para el empleo…

    Ø  Vamos a hacer posible que las mujeres que toda la vida se han dedicado a cuidar a mayores y niños, puedan acceder al mercado laboral con una titulación y unas competencias reconocidas.

    El PP pretende dar lecciones de Igualdad cuando se han opuesto sistemáticamente a cualquier avance en el terreno de la igualdad entre hombres y mujeres. Resulta sarcástico ver al principal partido de la oposición defender leyes a las que votaron en contra y obstaculizado su desarrollo. Las mujeres no tienen nada que agradecer al PP en materia de igualdad y de promoción de empleo. Al contrario, el PP ha sido y es el principal obstáculo a la igualdad, y las mujeres españolas lo saben. Si realmente el PP apuesta por la igualdad, que comience por enseñarle al Alcalde de Valladolid, y a los dirigentes que le apoyan, el debido respeto a las mujeres.

    El PSOE seguirá en su apuesta radical a favor de la igualdad, atendiendo a las necesidades de las mujeres que buscan trabajo, a la dignidad de las mujeres que desarrollan su empleo y a su igualdad salarial.